Jovem Aprendiz Administrativo
A MC DONALDS (ALB) está buscando um Jovem Aprendiz Administrativo para fazer parte da nossa equipe.
Responsabilidades:
- Auxiliar nas tarefas administrativas do restaurante;
- Auxiliar na gestão e organização de arquivos e documentos;
- Auxiliar no controle de planilhas e relatórios diversos;
- Participar do processo de admissão e integração de novos funcionários;
- Colaborar com a gestão de benefícios e programas de incentivo aos funcionários;
- Apoiar a equipe de Recursos Humanos em atividades diversas, como organização de treinamentos e eventos internos;
- Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho seguro e saudável;
- Participar semanalmente do curso presencial oferecido pelo SENAC.
Requisitos:
- Ensino médio cursando ou completo;
- Disponibilidade e comprometimento para participar semanalmente do curso presencial oferecido pelo SENAC;
- Conhecimento das principais ferramentas do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Excelente organização, atenção aos detalhes e habilidade de comunicação;
- Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com diferentes demandas.
Oferecemos:
- Salário competitivo e benefícios compatíveis com o mercado;
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
- Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador;
- Treinamento e capacitação constantes.
Se você se identifica com o perfil descrito e está em busca de uma nova oportunidade, envie seu currículo para [email protected] com o assunto "Auxiliar Administrativo - MC DONALDS (ALB)". Estamos ansiosos para receber sua candidatura e conhecer suas habilidades!
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre MC DONALDS (ALB)
Com mais de 50 mil funcionários no Brasil, o McDonald's é um dos maiores empregadores de jovens do país. Todos os anos, realizamos o sonho do primeiro emprego de muita gente! Do nosso atual quadro de funcionários, cerca de 76% têm menos de 25 anos de idade e estão em sua primeira experiência.
Somos uma das empresas que mais oferece chances de ascensão profissional. Pois, quem trabalha conosco tem várias oportunidades de desenvolvimento. Incentivamos o estudo e o aprimoramento, e temos orgulho de dizer que hoje aqui no Brasil, mais da metade dos gerentes ingressaram na companhia como atendentes, o primeiro degrau na escala hierárquica da empresa.
Aqui, todos têm espaço e oportunidade, não admitimos discriminação e exigimos o mesmo respeito para todos os nossos funcionários, sem qualquer distinção de sexo, idade, raça, orientação sexual, religião ou aparência física.