Técnico de Manutenção Jr
O McDonald's está em busca de um Técnico de Manutenção Júnior para se juntar ao nosso time.
Como Técnico de Manutenção Júnior, você será responsável por garantir que todas as operações do restaurante funcionem de forma eficiente e que os equipamentos estejam sempre em perfeitas condições. Este é um ótimo momento para se juntar a uma equipe dinâmica e comprometida com a excelência em serviços.
Sua principal função será realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de cozinha, máquinas de lavar louça, sistemas de refrigeração e outros dispositivos essenciais para o funcionamento do restaurante.Você também será responsável por identificar e corrigir problemas técnicos, garantir a conformidade com as normas de segurança e sanidade, e colaborar com o time de operações para minimizar qualquer interrupção no serviço.
Para esta posição, buscamos alguém com formação em eletrônica, mecânica ou áreas afins.
Experiência em manutenção de equipamentos comerciais é um diferencial.
Além disso, é essencial que você possua habilidades de resolução de problemas, organização e comunicação eficaz.
Ser proativo, responsável e ter uma atitude positiva são características que valorizamos em nossos colaboradores.
Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que se dedica a manter um ambiente de trabalho seguro e eficiente. Venha contribuir para garantir que nossos clientes desfrutem de uma experiência incrível em cada visita ao nosso restaurante. Se você está pronto para um desafio que combina habilidade técnica com um ambiente de trabalho acolhedor, esta é a oportunidade perfeita para você.
Aguardamos seu currículo para que possamos conhecer mais sobre você e sua trajetória profissional.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre MC DONALDS (ALB)
Com mais de 50 mil funcionários no Brasil, o McDonald's é um dos maiores empregadores de jovens do país. Todos os anos, realizamos o sonho do primeiro emprego de muita gente! Do nosso atual quadro de funcionários, cerca de 76% têm menos de 25 anos de idade e estão em sua primeira experiência.
Somos uma das empresas que mais oferece chances de ascensão profissional. Pois, quem trabalha conosco tem várias oportunidades de desenvolvimento. Incentivamos o estudo e o aprimoramento, e temos orgulho de dizer que hoje aqui no Brasil, mais da metade dos gerentes ingressaram na companhia como atendentes, o primeiro degrau na escala hierárquica da empresa.
Aqui, todos têm espaço e oportunidade, não admitimos discriminação e exigimos o mesmo respeito para todos os nossos funcionários, sem qualquer distinção de sexo, idade, raça, orientação sexual, religião ou aparência física.
