Supervisor(a) de Área Jr. – Restaurante
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Área Jr. para atuar no restaurante, garantindo a excelência nos padrões de qualidade, segurança alimentar, atendimento ao cliente e operações do dia a dia. Esse(a) profissional terá papel fundamental no acompanhamento das rotinas operacionais, no suporte à equipe e no cumprimento dos procedimentos estabelecidos pela empresa.
Principais responsabilidades
- Garantir os padrões de qualidade dos produtos e processos, por meio de check-lists, experimentação de produtos e acompanhamento das rotinas operacionais.
- Supervisionar pré-abertura, abertura, abertura externa, pré-fechamento, fechamento e escala de limpeza do restaurante.
- Assegurar o atendimento ao cliente dentro dos padrões de qualidade e serviços da empresa.
- Acompanhar o recebimento de mercadorias, conferindo notas fiscais, quantidades e qualidade dos produtos, além de controlar estoques mínimos.
- Monitorar níveis de produção conforme o movimento do restaurante e histórico de vendas, minimizando sobras e faltas.
- Controlar desperdícios e uso de materiais de limpeza, orientando a equipe operacional.
- Realizar check-lists operacionais e legais (básico legal), seguindo normas e procedimentos internos.
- Supervisionar áreas como Balcão, Drive, Cold, McEntrega, Walk-thru, McCafé e Salão, conforme padrões do manual de operações.
- Contribuir para o bom funcionamento de máquinas e equipamentos, apoiando o programa de manutenção preventiva.
- Recepcionar o carro forte e encaminhá-lo ao Gerente de Plantão, conforme procedimentos internos.
- Participar ativamente de programas de treinamento, integração e desenvolvimento oferecidos pela empresa.
Requisitos
- Idade mínima de 18 anos;
- Ensino médio completo;
- Aprovação no processo interno de seleção ou promoção para o cargo;
- Conclusão do programa de treinamento específico para a função;
- Formação ou graduação compatível com o cargo anterior, conforme diretrizes internas (quando aplicável).
Diferenciais
- Experiência prévia em operações de restaurante ou fast food;
- Conhecimento em segurança alimentar e controle de qualidade;
- Perfil de liderança, organização e foco em resultados;
- Boa comunicação e orientação para atendimento ao cliente.
O que oferecemos
- Ambiente dinâmico e colaborativo;
- Oportunidade de desenvolvimento e crescimento na carreira;
- Treinamentos técnicos e operacionais contínuos;
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica;
- Auxilio Creche
- Refeição no local;
- Vale Alimentação
- Seguro de Vida;
- WellHub (Gympass)
- SESC Sócio
- PPR - Programa de participação dos resultados;
- Treinamento completo sobre os produtos, serviços e procedimentos do McDonald's (ALB);
- Desconto em lojas, farmácias, educação e muito mais pela nossa parceira de benefícios financeiro Allya;
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre MC DONALDS (ALB)
Com mais de 50 mil funcionários no Brasil, o McDonald's é um dos maiores empregadores de jovens do país. Todos os anos, realizamos o sonho do primeiro emprego de muita gente! Do nosso atual quadro de funcionários, cerca de 76% têm menos de 25 anos de idade e estão em sua primeira experiência.
Somos uma das empresas que mais oferece chances de ascensão profissional. Pois, quem trabalha conosco tem várias oportunidades de desenvolvimento. Incentivamos o estudo e o aprimoramento, e temos orgulho de dizer que hoje aqui no Brasil, mais da metade dos gerentes ingressaram na companhia como atendentes, o primeiro degrau na escala hierárquica da empresa.
Aqui, todos têm espaço e oportunidade, não admitimos discriminação e exigimos o mesmo respeito para todos os nossos funcionários, sem qualquer distinção de sexo, idade, raça, orientação sexual, religião ou aparência física.